El espíritu 2.0 comenzó por revolucionar el marketing, la comunicación y colocar donde se merece la gestión de la reputación. Ahora, ha removido los cimientos corporativos, afectando a áreas tan sensibles como Comunicación Interna, RRHH o Innovación.
La Web 2.0 abre un abanico de posibilidades que permiten la comunicación directa con los empleados: adaptarse a las [...]